Вакансии секретаря в Москве с заработной платой от 180 тысяч рублей от Good Life

Вакансии секретаря в Москве


Наше кадровое агентство предлагает вакансии секретаря и вакансии помощника руководителя с уровнем зарплаты в среднем от 180 до 300 тысяч рублей, но она может быть значительно выше, в зависимости от ваших компетенций, опыта работы, профессиональных и личностных качеств, коммуникативных навыков и уровня харизмы. Также мы рассматриваем кандидатов начального уровня без административного опыта работы.

Мы занимаемся подбором персонала для крупных и средних российских и западных компаний, в большинстве случаев мы работаем непосредственно с владельцами бизнесов.

Мы берем на себя определенные гарантийные обязательства перед нашим соискательницам, подробнее о них можно прочитать здесь «гарантийные обязательства».

Мы помогаем найти друг друга людям, изначально заинтересованным в совмещении интимных и рабочих отношений, то есть ищущих классический «служебный роман», и хотели бы обратить Ваше внимание на главное - данного рода отношения всегда должны строиться на взаимной симпатии, взаимном уважении и соблюдении правил, которые мы призываем обсуждать во время собеседований максимально честно и открыто.

Для того чтобы такие отношения были комфортны для обеих сторон, мы подбираем работодателей и соискателей имеющих одинаковые представления о них — у кого-то это могут быть обычные прагматичные интимные отношения, а кто-то порой ищет нечто большее, то что способно придать подобным отношениям и определенную эмоциональную окраску.

Заполнить анкету
Кадровое агентство Good Life
Good Life

Вакансии помощницы и сохранение конфиденциальности


Однако не стоит забывать о том, что наши работодатели ищут себе не просто любовницу, но и компетентного помощника руководителя, секретаря, и т.д., и именно за свою работу вы будете получать свою заработную плату, а также о том, что какими бы ни были эти отношения, в них необходимо соблюдать конфиденциальность, что, впрочем, в интересах обеих сторон, так как никто не заинтересован в сплетнях за спиной со стороны кого бы то ни было.

Со своей стороны наше кадровое агентство гарантирует соблюдение конфиденциальности на самом строгом уровне – отправляя нам своё резюме и фото, вы можете быть уверены в том, что оно не уйдет дальше директора нашего агентства и непосредственного руководителя, с которым будет назначено собеседование, причем работодателям резюме и фото соискательниц демонстрируются исключительно при личной встрече с экрана ноутбука.


Good Life

Процесс трудоустройства


Кадровое агентство Good Life

Впрочем, для того чтобы рассмотреть наши вакансии вам и не нужно будет предоставлять нам информации больше той, чем та что скорее всего уже размещена вами в интернете – нам хватит стандартного резюме с указанием образования и опыта работы, а фотографии нужны лишь обычные, повседневные, как и те что люди обычно размещают у себя на страницах в фейсбуке или вконтакте.

Трудоустройство для соискателей является бесплатным. Процесс трудоустройства проходит стандартным образом – мы предоставляем Вам информацию об открытой вакансии, и в случае если Вы будете готовы её рассмотреть, мы согласуем и назначим собеседование. После собеседования мы снимем обратную связь с Вас и с руководителя, и если она с обеих сторон окажется положительной, договоримся о дате выхода на работу. Выслать свое резюме, а также задать все интересующие Вас вопросы можно написав на почту директору агентства – valentin@glra.ru


Good Life

Статьи


Что важно спрашивать на собеседовании

При собеседовании на вакансию секретаря или вакансию помощника руководителя важно не только произвести хорошее впечатление, но и уточнить вопросы.

Подробнее
На каких работных сайтах стоит размещать резюме?

Работных сайтов в России великое множество, однако соискатели, как правило, пользуются одним или двумя, показавшимися им наиболее популярными.

Подробнее
Личностные качества важнее опыта работы

Российский рынок труда значительно изменился за последние несколько лет, и если в прошлом соискатели возмущались тем, что каждому работодателю нужен специалист не старше двадцати пяти лет.

Подробнее