Личная помощница руководителя с интимом - Альтернатива поиску содержанки с интимом

Найти содержанку через агентство. И альтернатива, которую может предложить наша компания


Как обычно появляется в голове эта мысль — найти содержанку? Этому способствует совокупность нескольких факторов — когда психологическое состояние, да и чего греха таить, подчас и уже не юношеский возраст лишают всякой мотивации снова поиграть в эту увлекательную игру — вскружи голову девице.

Агентства по поиску содержанок в Москве становятся всё более популярными, и вместо того чтобы попробовать найти девушку, которую интересовало бы хоть что-то кроме прайса, некоторые продолжают рассматривать подобные варианты.

И в целом, это не так чтобы очень плохо, но всё же остается в голове мысль, что раньше отношения с дамами почему-то приносили больше удовольствия. А всё дело в том, что каким бы бесчувственным снобом ты ни был, ты остаешься человеком, а человеческая психика работает так, что не может полностью не реагировать на то, как к ней относятся другие люди. Человек это социальное животное, и на уровне нашей ДНК прописаны некоторые механизмы, которые просто невозможно перечеркнуть усилием воли.

И как бы человеку ни казалось, что ему плевать на то, что о нём думают другие, всё равно внутри остается желание нравиться женщине не только за то, что ты только что отсчитал ей энную сумму денег.

Содержанки всегда ищут именно только содержание, и хотя некоторые девушки с разной степенью актерского мастерства способны изобразить подобие каких-либо эмоций по отношению к вам, эти эмоции вряд ли будут отображать хоть сколько-то реальную картину мира.

Кадровое агентство Good Life
Good Life

Поиск содержанки – это прошлое, цивилизованная альтернатива - помощница с интимом


Есть ряд преимуществ как самого найма помощницы с интимом, так и нашего кадрового агентства:

  • Возможность найти девушку с нормальным отношением к вам. Наш контингент.
  • В отличии от содержанки, личный помощник руководителя с интимом не усложнит, а облегчит вашу жизнь.
  • Наша экспертиза — агентство основано профессиональными директорами по персоналу.

Во-первых, соискательницы нашего кадрового агентства не являются профессионалками в сфере оказания интим услуг. Все наши соискательницы это обычные девушки, умные и добрые, которые ищут себе обычную работу.

Да, безусловно, ваше предложение их тоже привлечет в том числе хорошей заработной платой, однако это далеко не единственный решающий фактор. Психологически они и близко не стоят с профессиональными содержанками, для которых имеет значение только одно — уровень содержания.

Во-вторых, личному помощнику руководителя с интимом всегда можно поручить различного рода дела. Какие у вас обычно есть дела, которые необходимо делать? Наверное, самые разные. Впрочем, если вы и правда баловень судьбы, и дел у вас никаких нет, что-нибудь всё-таки стоит придумать, да хотя бы столик в ресторане забронировать или организовать поездку — девушке будет приятно, что она получает зарплату за работу, а не за то, что она с вами спит.

В третьих — наша экспертиза. Наше кадровое агентство основано профессиональными директорами по персоналу. В процессе подбора персонала и закрытия вакансий учитываются как психологические факторы, так и профессиональные, тем более что часто они переплетаются между собой. Уровень наших соискательниц варьируется от начинающих специалистов с минимальным опытом работы, до профессиональных бизнес ассистентов, которым можно доверить практически любой проект.

Подумайте о данном варианте. С резюме и фото соискательниц можно ознакомиться бесплатно — напишите директору нашего кадрового агентства: valentin@glra.ru


Good Life

Статьи


Что важно спрашивать на собеседовании

При собеседовании на вакансию секретаря или вакансию помощника руководителя важно не только произвести хорошее впечатление, но и уточнить вопросы.

Подробнее
На каких работных сайтах стоит размещать резюме?

Работных сайтов в России великое множество, однако соискатели, как правило, пользуются одним или двумя, показавшимися им наиболее популярными.

Подробнее
Личностные качества важнее опыта работы

Российский рынок труда значительно изменился за последние несколько лет, и если в прошлом соискатели возмущались тем, что каждому работодателю нужен специалист не старше двадцати пяти лет.

Подробнее